TIAN-dagen 2026 – Årets viktigaste nyhetsdag inom arbetsrätt
Tommy Iseskog är en av Sveriges mest välkända arbetsrättsexperter, som ofta syns i media. Med sin unika förmåga att kombinera gedigen juridisk kunskap med pedagogisk tydlighet guidar han dig genom de viktigaste nyheterna, lagändringarna och rättsfallen som påverkar arbetslivet. Efter att ha medverkat på TIAN-dagen är du uppdaterad på det allra senaste inom arbetsrätten, vilket skapar en trygghet för dig och din organisation.
🔹 Aktuellt & relevant – Få koll på de senaste lag- och regeländringarna och vad som är på gång.
🔹 Förklarat av experten – Tommy Iseskog gör det juridiskt komplexa enkelt att förstå.
🔹 Perfekt för arbetsgivare, HR, fackliga företrädare och jurister – Säkerställ att din organisation agerar rättssäkert.
🔹 Praktiska råd – Ta med dig konkret, praktiskt användbar, kunskap direkt till din arbetsvardag.
Målgrupp
Nyhetsdagen vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor inom såväl små som stora verksamheter, exempelvis HR, chefer, fackliga företrädare, jurister med flera.
Därför ska du välja oss
Tommy Iseskog är en av Sveriges främsta arbetsrättsexperter – han bevakar nyheter och vägledande domar inom arbetsrättsområdet varje dag, året runt. Han syns ofta i media för att ge expertkommentarer i samhällsaktuella frågor inom arbetsmarknadsområdet. Med sin gedigna erfarenhet och sin förmåga att beskriva det komplicerade på ett lättbegripligt sätt är han ofta anlitad av både arbetsgivare och arbetstagarorganisationer. Han läses av och har föreläst för tusentals HR-specialister, fackliga företrädare, chefer och studenter.
Program
Under TIAN-dagen leder Tommy Iseskog dig genom alla viktiga nyheter och förändringar som är på gång – utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt de intressantaste och viktigaste AD-domarna. Genom att delta på TIAN-dagen får du på ett enkelt sätt full koll på vad som händer inom arbetsrätten!
Med hänsyn till att det är en nyhetsdag uppdaterar Tommy Iseskog programmet löpande under året.
- Nya regler för uttag av allmän föräldrapenning
- Nya regler i företagshemlighetslagen – skärpt straffansvar för arbetstagare
- Nya regler för avstängning av statligt anställda
- Nya ungdomsarbetsgivaravgifter
- Nya regler om civilplikt
- Nya regler om registerkontroll
- Nya regler om arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
- Nya regler för arbetskraftsinvandring
- Nya regler för kränkningar i skolan
- Allt om genomförandet av lönetransparensdirektivet
- – vad gäller?
- – vad händer?
- – när händer det?
- Genomförande av plattformsdirektivet
- Utredning om bakgrundskontroller i arbetslivet
Från Arbetsdomstolen
- Primär förhandlingsskyldighet
- Sakliga skäl vid uppsägning av personliga skäl
- Avskedande vid olika former av förtroendeförbrukande handlingar
- Avskedande vid brott mot vandelsåtagande i en anställning
- Skyddsombuds rätt att ”delta i planering”
- Missförhållande enligt visselblåsarlagen
- Missgynnande efter föräldraledighet
- Mödraskyddsdirektivet – vad innebär det hos oss?
- Arbetsbrist och fingerad arbetsbrist
- Repressalieförbudet i diskrimineringslagen
- När är dataskyddsförordningens tillämplig inom arbetsrätten?
2026-09-17
Centralposthuset, Vasagatan 28, Stockholm (mitt emot Centralen och Arlanda express)
9 500 kr (exkl. moms) per person. Gå 5 betala för 4!
