Nya Visselblåsarlagen

En helt ny visselblåsarlag gäller från och med den 17 december 2021. Den nya lagen innebär skydd i form av ansvarsfrihet samt skydd mot hindrande åtgärder och repressalieåtgärder. För att en arbetstagare ska ha skydd enligt visselblåsarlagen krävs att den rapporterade informationen avser ett missförhållande som har "allmänintresse" och att visselblåsaren hade "skälig anledning att anta" att uppgifterna var sanna. Dessutom måste visselblåsaren använda sig av de visselblåsarkanaler som lagen anvisar. Den nya lagen innehåller detaljerade regler om intern visselblåsarfunktion, extern visselblåsarfunktion och offentliggörande av information. Särskilt viktiga är reglerna om hur den interna visselblåsarfunktionen ska vara organiserad och fungera i praktiken. I programmet avhandlas visselblåsarlagens alla delar från såväl arbetsgivar- som arbetstagarperspektivet.