Avskedande

Videon ovan är ett smakprov. Du behöver ett abonnemang för att se hela föreläsningen. Mer information.

Ett avskedande kan grundas på förtroendemissbruk eller andra handlingar, som kan sägas vara allmänt förtroendeförbrukande.

Innehållsförteckning

1.10 Innebörden av avskedande

3.00 Arbetstagarens åtaganden i anställningen

5.40 Laglig grund för avskedande – misskötsel, medvetenhet och skada

7.20 Misskötselkriteriet vid avskedande

10.15 Avskedandegrunder – förtroendemissbruk

16.40 Avskedandegrunder – andra förtroendeförbrukande handlingar

28.20 Medvetenhetskriteriet vid avskedande

30.40 Skadekriteriet vid avskedande

33.40 Tvåmånadersregeln vid avskedande

37.00 Ogiltigförklaring och skadestånd

41.30 Ej förstärkt anställningsskydd i en avskedandesituation

43.55 Förhållandet mellan uppsägning och avskedande

Filer

Endast tillgängliga för nedladdning för användare med abonnemang.

Åhörarkopior (PDF)
Åhörarkopior (PowerPoint)

Längd

Time 44:13

Typ

Fördjupningnivå

E-utbildning

Heltäckande kunskap inom arbetsrätt

Välj bland 21 föreläsningar inom områden som diskriminering, arbetsmiljö, uppsägning och avsked. Med ett abonnemang tittar du när du vill och hur ofta som helst.

Offertförfrågan Läs mer

Ledighetslagarna